![[연장근로시간계산]연장근로시간 산정, 신규 주52시간 초과 기준과 함께 알아보기](https://i2.wp.com/images.unsplash.com/photo-1708388001157-25e7d411cc8f?resize=1080&w=1080)
[연장근로시간계산]연장근로시간 계산｜고용노동부 해석 vs 대법원 판결
<연장근로시간계산 관련 최신 소식 전해드립니다>
근로시간 단축 제도를 활용한 근로자의 근로조건
본사 소속 근로자대표와 합의했으면 휴업수당 청구 못하나요?
체불임금 적게 계산한 검찰, ‘몰랐다’는 사업주 봐준 법원
근로시간 포함 여부 두고 발생하는 노사 간의 잦은 다툼, 이유는
근로자의 날’ 출근하고 대체 휴무? “8시간 근무했다면, 1.5일 쉬어야”
연장근로시간 계산, 새로운 주52시간 초과 기준
즉, 위에서 예시로 든 사례를 가지고 설명드리면, 하루 8시간씩 초과하여 총 24시간을 연장근로한 것을 계산하지 않고, 1주 동안 총 근로시간만 따져 1주 동안의 근로시간이 52시간이 넘지 않는 48시간이므로 근로기준법(의 제한) 위반이 아니게 되는 것입니다. “충분한 휴식시간 보장 필요” © lemonzandtea, 출처 Unsplash 현재 기준법 제51조의 2(3개월을…
연장근로시간 계산｜고용노동부 해석 vs 대법원 판결
일일 연장근로 한도인 12시간을 130번이나 넘겨 일을 시킨 혐의로 재판에 넘겨졌는데 1심과 2심에서는 이중 109번만 인정하여 벌금 100만 원을 선고했고 업체 대표가 대법원에 다시 항고해서 이번 판결이 나온 것이라고 한다. 사람이 죽었는데 벌금 100만 원밖에 안 나온 것도 이해가 안 되고, 최종 판결에서 법이 잘못되었다고…
2주 이내 탄력근무제 실시요건 연장근로시간 계산 운영규정
2) 반드시 근로기준법상에 정한 ‘법정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간) 초과하지 않는 범위 -> 초과시 연장근로 2. 일반적인 주휴수당 계산 “근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야한다. 주휴수당 = 1일 소정근로시간 x 시급 1) 주 40시간 통상 자 주휴수당 1일 8시간 x 시급 10…
연장근로시간 계산 관련 대법원 판결에 대한 고용노동부의 입장
근로시간의 한도(이하 “법정근로시간”)나 유연화제도(탄력적, 선택적 근로시간제 등) 등에 대해서만 규정하고 있습니다. 이에 본 고(혹은 포스팅)에서는 근로시간 뜻, 근로시간 계산… 지금까지 근로시간 뜻, 계산과 휴게시간의 개념과 그 판단 기준에 대해서 살펴보았습니다. 위 기준에 따라 어떠한 시간이 시간인지, 아니면 휴게시간인지 판단하여 법 기준에 맞춰…
연장수당, 휴일, 야간근로시간 계산 소개(사례 포함)
14(반올림 하여 53시간/주휴 미적용) 2024년 최저임금 월급여와 연장시간 계산은 아래와 같아요~ & ▶ 교대근로자의 경우(주주주야비/연장,야간 수당 제외) 근무패턴에 따른 근무시간을 계산(1일 8시간 근무/주말 당직적용 경우) 위와 같이 5개의 패턴을 확인하고 근무시간을 계산 출근 하는날 8시간 근무로 5주간 176시간 근무(위 표의…
근태관리 가이드 (2) 근로시간 계산법 (근로기준법, 주 52시간, 연장근로 케이스, 초과근무)
도대체 어떻게 계산되는건지 살표보겠습니다. 알아두면 쓸모있는 팁 주휴수당 월급에 포함될까? 통상임금 소정근로시간 계산 이렇게 새삶조각사 이지원 소정근로시간… 이렇게 계산해보면 1일 통상임금 8시간 기준 금액이 산출됩니다. 시간당 구해진 통상임금 14,354원은 다시 환산합니다. 1일 통상임금 8시간은 114,832원입니다. , 야간, 휴일수당의 경우…
대법원 판결이 바꾼 연장근로시간 계산 기준
지금까지는 1일 8시간이 초과한 시간을 연장근로시간으로 계산했지만, 앞으로는 대법원의 판결처럼 1주간 총 근로시간을 구한 다음에 40시간을 빼서 연장근로를 계산하고, 12시간이 넘어가지 않도록 제어해야 합니다. 한편 시간은 1️⃣ 출근부터 퇴근까지 체류시간으로 계산할 수 있는데요. 이 방법을 쓰는 경우는 계산식만 변경하면 될 것 같습니다. 다만…
연장근로시간 계산 방법 대법원 판결 통해 알아보겠습니다
결어 기존 하급심 판결이나 실무에서는 1주간 12시간 연장근로시간을 계산하는 방법에 대해 정확한 기준이 없었으나, 이번 대법원 판례가 ‘주당 연장근로시간 계산법’에 대해 처음으로 판단을 하면서 계산 방식이 하나로 통일되었다고 볼 수 있을 것 같습니다. 앞으로는 주 52시간 근무제의 준수 여부를 따질 경우 1일 8시간 초과분을 각 합산하는 것이…
대법원이 보는 1주간의 연장근로시간 계산방법은 무엇인가요?
그리고 이렇게 계산된 통상임금에 근로자의 연차 일수를 곱하여 연차 수당을 계산할 수 있습니다. 월소정근로시간 계산 후 연장근로시간은? 연장근로시간은 법정 근로시간을 초과하여 근무한 시간을 말합니다. 이 시간은 소정시간 이외의 시간에 해당하며, 이에 대해서는 추가 임금을 지급해야 합니다. 시간은 하루에 근무한 시간에서 소정시간을 뺀…
연장근로시간 계산에 대한 대법원 판결의 변경
항소심 법원은 근로자가 하루에 8시간을 초과한 연장근로시간을 각각 계산한 뒤 이를 합산한 값이 일주일에 12시간을 초과했는지 따졌습니다. 이 방식대로라면 가상의 근로자가 1주일 중 2일은 15시간, 3일은 6시간 일한 경우 1주간 시간은 14시간이어서 기준법 위반이 됩니다. 대법원의 판단은 달랐습니다. 대법원은 “가 12시간을…
한병철 변호사[대법원, 연장근로, 단위] “하루 아닌 주 단위로”… 대법원이 제시한 법은
이번 판결은 기존의 확립된 연장근로시간의 계산에 대한 법원의 판단의 변경으로, 당분간 연장근로시간에 대한 혼란이 예상됩니다. 변경된 대법원 판결에 대한 정확한 이해로 실무상 혼란이 없으시길 바랍니다. 연장근로시간 계산, 연장근로수당의 산정, 체불임금 여부, 체불금액에 대한 상담이 필요하시면 노무법인 여산 경기지사에서 상담이 가능합니다.
월소정근로시간 계산 방법 연장근로시간
Q1: 대법원이 보는 1주간의 연장근로시간 계산방법은 무엇인가요? A1: 대법원은 1주간의 연장근로시간을 계산하는 방법에 대한 판결을 내렸습니다. 이 판결에 따르면, 법정근로시간(주 40시간)을 초과한 나머지 시간을 연장근로로 보아야 하며, 1주 총근로시간이 주 52시간을 넘지 않는다면 ‘하루에 일한 연장근로시간’과 무관하게 연장근로수당을 지급하지 않아도…
주당 연장근로시간 계산법 – [2020도15393]
1주간 12시간의 연장근로한도 초과 기준은 1일 8시간을 초과하는 근로시간을 합산하여 주를 합산하는 것인지, 아니면 1주 전체 근로시간 중 40시간을 넘는 근로시간을 기준으로 하는지로 의견이 갈리고 있었는데요. 이번에 대법원은 1주 단위로 초과분을 계산하여야 한다고 판단하였습니다. 방법 예시 사진입니다. , 뭐가…
연장근로 시간계산 근태관리 : 1주 총 근로-40시간
지난해 12월 7일, 연장근로시간 위반 여부를 판단할 때 근로 시간 1일 8시간 초과가 아닌, 1주간의 근로 시간 중 40시간을 초과를 기준으로 판단해야 한다는 대법원판결이 나왔어요. 이번 재판은 항공기 기내 청소 용역업체 대표 A 씨가 135명의 자에게 기준법 위반 혐의로 기소되면서 시작되었어요. 자 측은 2014년, 2015년, 2016년 여러 차례에 걸쳐 1주간…
주휴수당 월급에 포함될까? 통상임금 소정근로시간 계산 이렇게
이미 사내 근로시간 기준이 탄탄하게 잡혀있다면 문제 없지만 유연근무제, 코어타임제 등 새로운 근로시간 제도를 도입한다거나 연장근로가 필요한 업무의 경우 세세하게 근로시간 원칙을 세워두는 것이 좋습니다. 그렇다면 우리 회사의 시간 원칙 세우기, 어디서 부터 출발해야 할까요? 원칙과 방법, 그 출발점을 근태관리 가이드(2) 방법…
요점만!!인사)간단 심플 월 소정근로시간 계산하기(단시간/교대근로자 포함)-업데이트23/5/24
연장수당, 휴일, 야간근로시간 계산 소개(사례 포함) 지금은 많은 문화의식이 바뀌긴 하였지만, 입사를 시작하면서 작성했던 근로계약서 기억나시나요? 분명 하루 8시간 5일 근무를 원칙이긴 하나 직장 생활이 그렇게 호락호락하지 않죠. 누군가 강제적으로 시키지 않았으나, 맡은 바 업무가 지연되거나 시일을 다퉈야 하는 프로젝트 등 예상치 못한 상황에 따라…
근로시간 계산과 휴게시간 기준 어떻게 될까?
연장근로시간 계산 관련 대법원 판결에 대한 고용노동부의 입장 2023.12.26 고용노동부 □ 지난 12.7. 대법원(2020도15393)은 연장근로시간 위반 여부 판단 시 ㅇ 1일 8시간을… 규율되었던 연장근로시간 한도 계산을 어떻게 해석하고 적용해야 하는지에 대한 기준을 최초로 제시한 것으로 ㅇ 현행 근로시간 법체계는 물론 경직적 근로시간제도로 인한 산업 현장의 어려움을…
주휴수당/소정근로시간/월근로시간 계산
따라서 일10시간 주 4일 근로하는 경우 주40시간을 초과하지 않으나 일8시간을 초과하므로 8시간에 대한 연장근로가 발생합니다. 그리고 연장근로수당 계산이 연관된 경우는 상시 5인이상의 근로자를 고용하는 사업장이 대상이 됩니다. 2주 이내 탄력근무제 실시요건 운영규정 야간근무 기준 야간근무의 기준은 국가 및 회사에 따라 다를 수…
(유튜브) 연장근로 초과 일주일씩 따져야-‥이틀 밤샘도 ‘합법’ (2023.12.25-뉴스데스크-MBC) 취지에…
8시간을 초과할 경우 지급하던 연장근로수당은 계속해서 지급해야 합니다. 연장근로시간 계산｜고용노동부 해석 vs 대법원 판결 고용노동부도 경직적인 제도로 인해 산업현장의 어려움을 고민한 판결로 이해한다며, 현장에 혼선이 발생하지 않도록 아래와 같이 행정해석을 변경하였습니다. 가장 핵심적인 사안은 계산법이 바뀌었을 뿐 여전히 1주 52시간을…
연장근로시간계산은 어떻게 하나요?
주52시간 제도는 이제는 모두에게 당연한 것이 되었습니다. 그러나 하급심 판례와 고용노동부 행정해석에 따라 통용되어 오던 연장근로시간 계산 방법이 최근 대법원 판례와… 그렇다면 최근 연장근로시간의 계산은 어떻게 바뀌었을까요? 대법원의 새로운 주52시간 초과 기준 판례 요지를 살펴보면, 근로기준법에서는 연장근로시간의 한도를 1주를 기준으로…
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상고이유와 법리검토의 의미와 절차, 그리고 판결기간은 얼마나 걸리나요?
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