![[시급제 급여계산]시급제 급여 계산 시 주휴수당 계산 방법](https://i2.wp.com/images.unsplash.com/photo-1709699714159-29bc3ac99486?resize=1080&w=1080)
[시급제 급여계산]근로자 급여 자주하는 질문 Top5!(연봉제·월급제·일급제·시급제, 세전·세후, 209시간, 일할, 비과세…
<시급제 급여계산 관련 최신 이슈 모음>
1주일 4시간 근무 ‘파트약사’…올바른 시급제 급여 계산법은?
총선날 근무하고 ‘일당’ 받았다? “안됩니다”
설 연휴에 일했다면? 현직 노무사 “절대 ‘일당’ 받으면 안됩니다”
실업급여 받으려면 꼭 갖춰야 할 조건
총선일에도 회사 나간다면…’이것’ 챙기세요~ [전민정의 출근 중]
시급제 급여 계산 시 주휴수당은 어떻게 계산하나요?
주휴수당 계산은 시급제나 일급제 모두 해당되고 일용직도 업종에 상관없이 정해진 현장에서 일주일 이상 장기근로할 경우 의무적으로 제공한다. 일주일 간 15시간 미만 근무, 결근… 계산은 80,000원 알바 주휴수당 계산기 정규직이 아닌 일용직 주휴수당 법도 같음 일일 10시간을 일해도 최대 8시간만 발생 주휴수당 안주면 법적으로 정하여진 엄연한 로…
근로자 급여 자주하는 질문 Top5!(연봉제·월급제·일급제·시급제, 세전·세후, 209시간, 일할, 비과세…
일당으로 계산이 됩니다. 그래서 통상적으로는 소정근로시간에 시간급을 곱하면, 그게 바로 여러분들이 받을 수 있는 주휴수당 금액이라고 보시면 됩니다. 그러니, 주휴수당은 딱 정해져 있는 것이 아니라, 본인이 하루에 얼마나 근무를 했는지에 따라 달라지니, 이를 잘 살펴보시길 바랍니다. 또한, 연봉제 / 월급제 / 일급제 / 에 따라서도 지급하는 방식이…
시급제/단시간근로자 추석연휴 휴일수당 계산방법 :: 부산 급여관리 노무사(까페/마트/음식점/서비스업)
따라서 시급제의 퇴직금을 계산할 때는 퇴직전 3개월 동안 그날그날의 임금을 합산해서 넣어야 하고 일할계산하면 안 됩니다. 물론 6월 급여분의 1/2로 계산한 것이 근로자에게 불리하지 않다면 상관 없지만, 이를 비교하려면 어차피 법상 퇴직금을 계산해 봐야 하므로 그렇게 할 실익도 없을 것으로 생각됩니다. *. 퇴직금은 퇴직전 3개월의 “통상임금”이 아니라…
대체공휴일, 급여계산방법 총정리!! 표 제공 #관공서의공휴일 #근로자의날 # #월급제 #일용직 #격일제…
그러면 맨 앞 인쇄용 페이지에서 좌측(현 시트 내 계산 값)과 우측(더존 전산)이 일치하면 TRUE가 뜨게 됩니다! 저는 이 O열에 FALSE 값(불일치)가 있는지 확인한 후, 인쇄영역을 조정하여 인쇄하거나 PDF로 전달하였어요. ★ 엑셀 명세서 다운받기 (포스타입) 위 링크에서 다운로드하신 후 각 사업장의 상황에 맞게 약간 커스텀 하여 사용해 주시면 될 것 같습니다!…
일급제 급여관리 프로그램, 시급관리프로그램 일급, 시급제 급여계산 프로그램안내(feat. 이메일 급여명세…
4대보험 요율 자동 업데이트 지원 프로그램 01 급여 계산/관리 엑셀프로그램 >> 월급제 & 시급제 & 프리랜서(3.3%) & 종교인 워크시트ㅣWORKSHEETS 02 건설업 노무관리 엑셀프로그램 >> 건설업종 일용근로자 워크시트ㅣ WORKSHEETS 03 일용직 근무/관리 엑셀프로그램 >> 일반업종(건설업 외) 일용근로자 워크시트ㅣ WORKSHEETS
[부산 노무사] 근로자의 날 급여계산(시급제, 일당제) (#15)
추석 상여금이 나~중에 퇴직금 계산에도 포함이 되는지 등 디테일하게 정리하니 꼭 Check! 하시면 좋겠습니다. 추석 = 빨간날 = 유급휴일 관공서의 휴일에 관한 규정 제2조 제9호에… 있고 시급제 근로자 역시 근로일이 공휴일과 겹친다면 공휴일에 대한 를 받을 수 있습니다. 그렇다면, 연휴에 근로를 하게 되는 경우에는 임금이 어떻게 산정될까요? 근로기준법…
시급제 직원의 주휴수당에 대한 정리
일반적으로 월급제는 1개월을 기준으로 급여를 받는 것, 시급제는 1시간을 기준으로 급여를 받는 것이라고 알고 있으실 거예요. 만약 근무일, 근무일별 근로시간이 정해져있다면 큰… 따라서 일용직의 경우 월별로 요건 충족 여부가 달라질 수 있어 월력에 따라서 단순하게 하기가 어렵습니다. (2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31.까지 근무하더라도 퇴직금을 못 받을…
임금제도란 급여종류 (연봉제, 호봉제, 시급제 등) 근로계약 참고
가산수당50% 시급제 기본 급여 + 휴일근로수당100%+가산수당50% 일급제 기본 급여 + 휴일근로수당100%+가산수당50% 4. 8 시간 초과 근무시 만일 연휴에 근무한 시간이 8시간이 초과하게 된다면 초과 근무한 시간에 대해선, 가산수당이 +50%에서 +100%로 올라가게 됩니다. 그런경우에 을 다시하게 되면 아래와 같은데요. 1) 월급제 근로자 – 하루 일급 10만원 + 가산수당50…
월급제 급여가 달마다 달라질 수 있나요 / 월급제 시급제 급여 계산법
오늘은 추석 및 10/2일 임시공휴일 근무시 수당계산 방법과 시급제근로자가 출근하지 않았음에도 급여를 지급해야 하는지 여부를 알아보도록 하겠습니다. I. 추석 및 10/2 임시공휴일 근무시 수당계산 앞서 말씀드렸다시피 상시근로자 5인 미만인 사업장은 공휴일에 관한 법규가 적용되지 않고 연장 휴일근로 등 가산수당에 대한 지급의무가 없기 때문에 상시근로자 5인…
주휴수당 계산 방법 지급기준 ft. 알바 아르바이트 시급제
왜냐하면 본 급여계산은 네트제이므로 “본래는 이러이러한 항목과 금액인데, 네트제로 조정하다보니 이만큼(GrossUp) 올랐다”를 임금명세서에 보여줘야 하기 때문입니다. 위 산출물을 위해 아래와 같은 작업순서를 따릅니다. 수지라 프로그램의 대장(78번) 메뉴 이하에서 (추후 (62번)으로 이관할 예정입니다) [시급네트제 조정 메뉴] 빠른 수정 – 총역산…
[SUJIRA 김우탁] 네트제(네트급여)의 비전형성 : 시급제 네트 조정
최저시급 시급제 아르바이트로 일했을 때 계산 방법 -근무 형태 : 주5일 -시급 : 9,860 -근로시간 : 5시간 -하루 알바비 : 총 49,300(9,860 x 5) -일주일 알바비 : 총 246,500(50,000 x 5) -주휴수당 : 하루 지급 보수와 동일 하므로 49,300 -총 일주일마다 받아야 하는 알바비 : 295,800 이해하기 쉽게 설명 드렸는데요. 이 수당은 매주 지급하고 받아야 하는지 궁금하신분들을 위해 지급…
추석 연휴에 출근하지 않은 시급제 근로자도 급여를 지급해야 할까요 : 10월 2일 임시공휴일 지정
이런 월급 계산 방법이 처음이라 질문 드려요 월급제 급여가 달마다 달라질 수 있나요 / 월급제 시급제 급여 계산법 주6일 월급제로 계약했는데 한달이 5주가 되는날에는 주마다 하루… 시급제는 매달 실제 근로한 시간에 대해서 시급을 곱해서 지급하니, 매달 다릅니다. 그러나 월급제는 근로자가 스스로 빠지지 않았다면, 매달 동일한 임금을 지급해야 합니다. 주6일…
추석 연휴 및 휴일 근로수당 근무수당 계산하는 방법 – 월급제 일급제 대체휴일 보상휴가
급여 계산, 주휴수당, 연차수당 등이 달라질 수 있어요. 6. 5. 기준에 따라 근로계약서 작성도 달라진다. 임금제도란 급여종류 (연봉제, 호봉제, 시급제 등) 근로계약 참고 연봉제 운용 시 유의사항 1 임금의 지급 연봉제를 실시하더라도 근기법 상의 임금의 지급원칙인 통화지급, 전액지급, 직접지급 및 정기지급의 원칙은 준수되어야 합니다. 2 각종 법정수당의 운영…
월급제와 시급제의 차이
해마다 최저시급이 오르고 있어서 사장 혼자 일하는 1인 사업장도 늘어나고 있지만, 부득이 시급제 직원을 고용해야할 일이 생기기도 합니다. 알바를 구하는 플랫폼에 근무 조건에… ☞ 주 5일 출근, 하루 8시간 일하는 직원의 주휴수당 8시간 x 9,860원 = 78,880원 일주일마다 78,880원의 주휴 수당을 정해진 외에 추가로 지급하시면 되겠습니다. 자영업자…
2022 추석 명절 추가(가산)수당 계산(feat. 월급제, 시급제 근로자)
오늘은 ‘근로자의 날 급여’에 대한 두 번째 내용으로, 시급제와 일당제의 경우를 알아보겠습니다. 근로자의 날은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 인정되는 유급휴일입니다. 따라서 사업장의 상시근로자 수와 근무 여부, 그리고 형태 별로 지급액이 달라져야 합니다. (실근로 / 유급휴일 / 휴일수당 순) 상기 표는 계속 근무가 예정되어 있는 …
급여관리 엑셀프로그램 자동 업데이트 기능으로 최신 요율 적용은 걱정 끝! (노인장기요양보험 인상…
^^ 일급제 급여관리 프로그램, 시급관리프로그램 일급, 시급제 급여계산 프로그램안내 1. 사원정보 시트 사원명, 입사일, 기본급(시급/일급), 4대보험&소득세 가입여부 작성, 입/퇴사자의… #근로소득간이세액표 #시급제 급여관리 프로그램 #일급제 급여관리 프로그램 #시급관리프로그램 #일급관리프로그램 #시급제 급여계 프로그램 #일급제 급여계산 프로그램
시급자 근로자 급여명세서 엑셀 양식, 사용법
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시급제 근로자의 퇴직금 계산 등
근로자들의 매월 급여계산, 임금명세서 교부, 4대보험 신고, 노동법률 상담(직원해고, 징계, 산재사고 등)이 필요하신 경우라면 언제든 편하게 문의하여 주시기 바랍니다. 이상 부산 급여관리 전문 손경현 노무사였습니다. 감사합니다. [업무의뢰] https://safety77.modoo.at “” #부산관리노무사 #추석연휴휴일수당 #휴일수당 #공휴일수당 #휴일수당
주휴수당 지급 조건 및 주휴일 계산 방법, 2024년 필수상식
───── 우리가 흔히 알고 있는 연봉제·월급제·일급제·시급제는 “급여”라는 공통점이 있습니다. 그러나 임금을 계산 또는 지급하는 형태에 따라 달리 부르고 있으며, 근로자의 급여 계산 시 약간의 차이가 발생하곤 합니다. 연봉제는 연 단위로 근로자의 임금을 결정하는 형태로, 근로자의 근무실적 혹은 근무 예상 실적 등을 바탕으로 1년에 대한…
2023 주휴수당 계산방법 알바 계산기 퇴사 안주면
월급제근로자와 달리 시급제 근로자의 경우 주휴수당을 별도로 산정하여 지급하여야 합니다. 오늘은 시급제 근로자의 주휴수당 산정방법에 관해 자세히 알아보는 시간을 가져보도록… 소정근로시간을 계산하여 주휴수당을 산정하게 됩니다. 사례 3의 근로자의 경우 6시간에 해당하는 임금을 주휴수당으로 지급하여야 합니다. ★ 사례 4 – 하루 9시간, 주 5일 근무하는…
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