![[병가 신청 사유]병가 신청 사유: 병가를 사용할 수 있는 상황](https://i1.wp.com/images.unsplash.com/photo-1708514349420-4eeb8397e733?resize=1080&w=1080)
[병가 신청 사유]병가 급여, 사유, 연차, 무급인가 유급인가? HR 교육자료
<병가 신청 사유 관련 최신 이야기>
군포시장 연가·병가 내역 정보공개 청구, 개인사생활 침해로 공개불가 답변
군포시장의 2023년 연가·병가 사용 내역 정보공개청구 돼
[노무법인 상담실 엿보기] 직원이 병가를 신청하면 꼭 승인해 줘야 하나요?
[단독]주미대사관 장애인 직원, ‘직장 내 괴롭힘’ 속 퇴사까지
삼성 협력업체 21세 노동자, 백혈병 걸려… “해고에 학업 중단까지”
병가 사유 이럴 때 가능하니까
병가를 정당한 사유로 신청하였으나 다른 용도로 사용한 경우는? 징계사유가 될 수 있음 9. 사용자 승인없이 병가를 사용한 경우는? 무단결근으로 처리할 수 있음 10. 병가를 허용할 수 없어서 해고한 경우 부당해고인지? 근로자가 요청한 병가기간의 장단, 병가의 필요성, 를 거부할 수밖에 없는 정당한 여부 등을 종합적으로 고려해서 판단 11. 기간 종료…
병가 급여, 사유, 연차, 무급인가 유급인가? HR 교육자료
퇴직금 중간정산 제도 사유 및 신청 방법 오늘은 퇴직금 중간정산제도에 관련되어 이야기를 드릴게요. 직장인이라면 항상 사표를 던지고 휴식을 취하고 싶다는 생각을 매일같이 하실… 본인을 포함해 부양가족의 병가 즉, 직계존비속의 요양 및 관리를 해야 할 경우 기간은 6개월 이상의 장기적인 기간이 필요할 경우 가능합니다. 자신의 부모님은 물론 기혼자의 경우 장인…
[교사 업무] 교사 나이스 병가 신청하는 방법(나이스 병가를 상신하려면? 교사 아플때 )
근로자가 사용자의 출근명령에도 장기간 무단결근 등으로 인하여 사용자와 사회통념상 근로계약관계를 계속하여 유지할 수 있는 신뢰관계가 훼손되어 사용자가 근로자에게 근로계약 해지를 통보한 것은 정당한 해고라고 판정한 사례 근로자가 취업규칙에 규정된 1개월 이내의 휴직기간을 초과하여 로 휴직을 2회 하였지만 사용자가 승인하여 출근하지…
정당한 사유 없이 병가 신청 승인 거부하여 초래된 무단결근을 사유로 징계하는 것은 부당
처리기간은 신청일로부터 30일(토·공휴일 제외)이나, 조사에 시일을 요하는 특별한 사유(소득·재산 조사, 근로여부 확인, 신청자의 자료 제출 지연 등)가 있는 경우에는 60일 이내 처리된다. 더 나아가, 서울시는 서울형 유급 지원 항목에 입원·건강검진 외 외래진료까지 추가하는 방안을 추진하고 있다. 서울형 유급에 대한 문의와 이 늘고 있는…
공무원 회사 병가 진단서 사유 급여 병가일수 6일 유급 무급
제가 진행하고 있는 사건 중에 병가 사용을 무단결근으로 보아 이를 징계사유로 삼아 징계가 이루어져 그 위법을 다투는 건들이 몇 건 있는데요, 이와 관련하여 의미있는 서울행정법원… 또한 아예 진단서를 제출받아 병가신청을 받았음에도 임의로 일을 할 수 있다며 를 불승인하고, 근로자가 출근을 하지 못하면 이를 무단결근이라고 주장하기도 합니다. 그러나…
개인사유(병가로 인한 퇴사) 실업급여 인정 질문과 답
참가인은 원고에게 ‘향후 약 2주간의 가료가 필요하다’는 취지의 진단서를 제출하고는 2주간 결근하였는바, 이는 정당한 결근에 해당하므로, 무단결근은 정당한 징계사유에 해당하지 아니한다. 원고는, 참가인이 병가 중 병원에 방문하지 아니한 점, 다른 노동조합의 집회 현장에 2차례 다녀갔었다는 점을 지적하면서, 참가인의 이 허위였다고 주장한다. 그러나…
병가 급여 연차 진단서 사유 무급 신청서 양식 아픈것도 서러운데
및 병가를 신청하는 사유를 확인하면 오히려 직원들의 사기를 떨어뜨리거나, 갑질 또는 직권남용으로 인식될 수 있고, 현실적으로도 부서장의 입장에서 부하직원의 복무상황에 대한 결재요청에 대하여 그 사유를 일일이 확인하고 결재하기 곤란하다. 다. 피소청인은 A가 사실상 00일간 연속하여 휴가를 사용하였다고 주장하나, 해당 비위에 해대 국가공무원 복무규정…
[병가 신청서 양식] 병가 신청서 첨부파일 (한글) (병가 유급, 병가 급여, 병가 사유 등)
6일 이내의 단순 안정만을 요하는 경미한 부상, 질병의 경우 공무상 병가일수 180일이 만료된 후에는 동일한 사유로 재차 공무상 병가를 허가할 수 없음 공무원연금공단에 공무상 요양승인을 신청하여 심의 중에 있으면 그 결정서를 통보받을 때까지는 일반 또는 연가를 허가할 수 있으며, 이 경우 공무상 질병 또는 부상으로 결정된 때에는 소급하여 공무상 로…
병가 연차 근로자 개인 사유로 인해 진행할 때
의하여 교부된 진단서를 제출하여야 함 ◯ 진단서에 기재되어 있는 기간에 따라 병가 사용 가능 ◯ 동일한 사유의 병가는 최초 제출한 진단서로 갈음할 수 있음 (동일 사유 병가 재신청시 병가 신청기간이 진단서상 치료 기간에 포함되는 경우) ◯ 진단서를 제출한 는 연간 누계 6일에 산입하지 아니함 ◯ 진단서를 제출하지 못하는 경우에는 연차유급휴가를 활용
[정보] 친절한 교사 나이스 병가 신청 방법(진단서 첨부 알아보기)
첨부파일 교원 휴가 관련 질의·답변 사례집(1-1판).hwp (질의13) 질병휴직 기간 만료 시 동일한 사유로 병가 승인이 가능한지? ○ 질병휴직은 질병, 부상의 완쾌 등 휴직사유의 소멸 시… 경우에 병가를 승인할 수 있는지? ○ 국가공무원 복무규정에 따라, 사용과 관련하여 승인권자(학교장)는 – 진단서 등으로 를 한 교원의 건강상태에 대해 관련 전문가의…
(교원 병가) 동일한 사유 병가 승인, 치료기간이 명시되지 않은 진단서 제출 시 승인 가능 여부
‘신청’ 버튼을 클릭하면 ‘근무상황신청 작성가능해요. 이미 제가 사용한 병가일수는 8.4일 1일은 8시간이에요. 합산이 되기때문에 소숫점이 있습니다. 참고로 공무원은 1년에 최대 병가 60일까지 사용가능합니다. (유급) 이후 연장 희망할 경우 1. 연가차감, 2. 질병휴직으로 처리됩니다. 6. 희망하시는 근무상황 클릭 후 나머지 탭(기간, , 연락처…
교육공무직-병가
만약 회사에 해당 규정이 없을 경우에는 질병 치료 기간이 나와있는 진단서로 병가 신청을 할 수 있습니다. 그러나 그 기간이 수개월~1년 이상이라면 회사가 입는 피해가 클 수 있기 때문에 합의가 필요할 것입니다. 만약 업무로 인해 아파서 결근을 한다면 산업재해 보험을 통해 해결이 가능한데요. 이경우 혼자서 진행을 하는 것보다 노무사의 도움을 받는 것이 정당한…
교사 병휴직 병가 종류 신청 방법
병가 신청서.hwp 병가 사유는 보통 개인 질병에 의한 수술의 경우 그 내용 그대로 작성해주시면 되고 상황에 따라 작성을 해주시면 됩니다 저는 코로나와 급성충수염(맹장수술)로 병가 신청서를 두번이나 작성했었는데 두번 다 출근이 불가능한 상황이라서 미리 병가신청서를 작성하지 못해서 몸 회복 후 작성했었습니다 이러한 상황이라 먼저 상황을 전화로 알린 후 퇴원…
공무원 허위 병가 연가 사용 소속 직원에 대한 관리 감독 소홀 감독자 경고처분 소청심사청구 감경사례
예를 들어 병가 신청서에 사유는 “팔 골절로 인한 수술 및 치료로 인한 병가”… 등으로 병가사유를 작성하시면 됩니다. 병가 급여 연차 진단서 사유 무급 신청서 양식다운 아픈것도 서러운데 병가사유와 함께 병가 기간을 작성하셔야 하고, 회사의 결재를 득해야 한다는 점 꼭 명심하세요. 서 양식 hwp 한글 다운로드 첨부파일 서.hwp 위에 보여드린 …
사정만으로 병가신청이 허위라고 단정하기는 어렵다. 무단결근은 정당한 징계에 해당하지 않는다…
★개인사유(☆☆☆병가에 의한 퇴사) 퇴사코드 11번 4.진단받고 바로 퇴사 해도 되나?? ★바로 퇴사해도 무방하지만 병가를 신청 후 회사에서 거절 당했을때 실업급여 인정 받기가 더 수월함 질병+퇴사 확인서(회사에서 작성 직인필수)에 타 부서로 이동이 어렵다 회사에서도 뭔가의 이유가 필요하므로 그리고 어차피 바로 퇴사한다고 실업급여가 바로 나오는 것이…
(노동전문변호사 송도인) 부당병가라며 무단결근 징계사유를 인정한 사용자의 징계처분을 위법하다고 본 사례
개인적인 사유로 병가신청 시 연간 60일 이내에서 사용하여야 하며, 공무상 즉, 일하다 발생한 질병 또는 부상이라면 연간 180일까지 병가를 사용할 수 있습니다. 병가 시 꼭 일단위로 쓰지 않아도 됩니다. 조퇴, 외출과 같이 쪼개서 사용할 수도 있는데요. 이때 누계시간이 8시간을 초과할 경우 1일 사용으로 처리됩니다. 단, 8시간 미만인 경우라면 계산처리도 되지…
아파서 쉴 권리…‘서울형 유급병가’ 신청하세요!
이번 시간에는 정당한 사유 없이 병가 신청 승인을 거부하여 초래된 무단결근을 사유로 한 징계해고의 정당성 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 사건의 개요 ① 원고(근로자)는 조합원으로서 단체협약상의 병가 규정에 근거하여 참가인(사용자)에게 을 하였으나, 사용자는 취업규칙상의 규정 요건에 따른 증빙서류 등을 이유로 원고의 승인을…
병가 불승인(반려) 관련, 부당해고 구제신청 사례
몸이 아파서 병원치료와 회복이 필요할 때 교사는 ‘병가’ 를 사용할 수 있습니다 : ) 연가는 사유가 생겨 쉬는 것이라면, 병가는 아파서 쉬는 것이라고 할 수 있죠! 그렇다면 병가는 몇일을 사용할 수 있으며, 어떻게 나이스 할 수 있는지! 지금부터 찬찬히 알아보도록 하겠습니다 : ) 잘 알아두고 유용하게 써먹자구요! 우선 교원의 는 일반 와 공무상…
퇴직금 중간정산 제도 사유 및 신청 방법
근로자가 개인적인 사유인 부상이나 질병으로 인해 업무를 수행하기 어려워졌다. 회사에서 발생하거나 또는 업무로 인한 부상이나 질병이 아니기 때문에 산업재해는 해당하지 않는다. 회사를 계속 다니고 싶지만 치료를 위해서는 한동안 휴직을 해야 한다. 어떻게 해야 할까? 이런 문제를 해결 학위 해 휴직을 받는 것이 바로 이다. 그럼 의 기준은 어떻게…
병가와 주휴, 연차, 퇴직금 등
병가 사유 및 사용과 관련된 진단서 제출 요건은 각 회사의 내부 규정에 따라 결정됩니다. 신청할 때 회사 정책상 진단서 제출이 요구된다면, 근로자는 이를 준수해야 합니다. 기간 설정 또한 회사의 지침을 따라야 하며, 만약 몇 달에서 최대 1년까지 길어질 예정이라면, 이는 회사와의 추가적인 합의가 필요할 수 있습니다. 이러한 상황을 미리 인지하고 준비하는 것이…
[추 천]
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상고이유와 법리검토의 의미와 절차, 그리고 판결기간은 얼마나 걸리나요?
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